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招聘流程
招聘流程

北京航空航天大学教师岗位应聘流程

发布人:贾增科                  发布日期:2013-03-20


本地下载: 附件材料

1.应聘人按照公开发布的教师岗位招聘信息向相应学院咨询,并向学院投递《新进教师申请审批表》及相应证明材料(各学院咨询电话及《新进教师申请审批表》请见附件);

2.学院收到《新进教师申请审批表》等材料后,根据招聘计划和相关要求组织专家进行初审,初审合格者准备试讲、面试等下一环节的考察;

3.根据初审结果,学院组织专家组对应聘人员进行学术水平、科研能力、教学能力、政治品行等全面考察;

4.考察通过的由学院上报至学校人事处。学校人事处根据招聘有关规定,结合人才队伍建设目标和应聘人员的综合能力进行综合评议,决定是否录用。学校人事处无法决定的,提交至学校人才工作领导小组会审议;

5.学校对审议通过的拟录取人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示无问题者按照相关规定办理体检、心理测评等相关手续,有问题者按照学校相关规定处理;

6.体检和心理测评合格者发放拟录用通知,拟录用人员请在领取拟录用通知之日起的3个月内到人事处办理相关入职手续。

附件:

1.学院联系人信息表;

2.《新进教师申请审批表》