收藏本站|设为首页
政策法规
政策法规

聘用人员五险一金的费用说明

发布人:黄丽红                  发布日期:2015-07-09


为使各单位清楚了解所聘项目聘用人员的五险一金费用,特做以下说明:

一、职工五险一金缴费最低基数每年七月起结合上年全市工资都有微调,2016年养老、失业最低基数为2834元,医疗、生育、工伤最低基数为4252元;

另:缴纳基数同时不得低于北京市当年各项保险缴费最低基数和个人的工资标准。

二、五险一金具体百分比例(固定不变):(20165月养老保险单位缴费下降1%;失业保险单位缴费下降0.2%)

1、养老保险:单位缴费19%;个人缴费8%

2、失业保险:单位缴费0.8%;个人缴费0.2%(农户不扣个人部分);

3、工伤保险:单位缴费0.4

4、医疗保险:单位缴费10%;个人缴费2%+3

5、生育保险:单位缴纳0.8%20121月起开始统一缴纳,缴费基数同于医疗基数);

6、公积金:单位缴费12%;个人缴费12%

人才交流中心

2016.09.01