[图]校领导与2009年新聘教授座谈
发布日期：2009-07-14 作者：张 义 点击数：
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校领导与2009年新聘教授座谈
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7月10日下午，我校在办公楼420会议室召开2009年新聘任教授座谈会，校长怀进鹏、副校长徐惠彬出席会议，并与刚刚通过正高级专业技术职务评审的28名教授、研究员亲切座谈。
座谈会上，每位新聘教授、研究员简要介绍了自己的学习、工作和成长情况，结合自身特点和优势，从教书育人、科学研究、研究成果及研究特色等方面，对教学、科研和管理等工作进行了总结交流。大家还畅谈了在北航工作的体会与感受，以及今后在教学、科研和学术工作中的发展方向，表示将以职称晋升为新的起点，加倍努力，开拓创新，在建设高水平研究型大学的进程中，进一步发挥各自的作用，力争做出更大的成绩。
怀进鹏校长在听取了每位同志的发言后，代表学校对大家在过去工作中取得的成绩、得到的认可表示祝贺。他说，今年学校经过深入调研，对职称评审工作进行了调整，总的要求就是要进一步突出和体现学术水平。这次职称评审共有28人通过正高级专业技术职务资格评审，其中最年轻的为34岁，平均年龄为41.6岁，从副高职称到正高职称平均所用年限为7.9年，反映了近年来学校发展过程中人才工作的特点和成效。
怀校长强调，高水平的教授队伍是学校办学工作的核心力量，是北航学术水平和优秀教师的代表，是北航竞争能力、学风建设的代表，是学校事业发展的人才队伍代表。希望大家一定要深入思考为什么当教授、如何做好教授这个问题，树立一种新的精神境界和目标追求，把对科学问题的探索、对人才培养的执著，当成进取无止境的动力，形成崇尚学术、重视育人的良好氛围，树立对未来工作的“信心”、“野心”与“雄心”，始终保持对科技创新、人才培养工作的激情，努力成为人才培养的典范、教师的楷模、学术研究和科技创新的带头人，为北航的建设和发展做出更大的贡献。
徐惠彬副校长在讲话中，希望新聘教授、研究员们要加倍珍惜荣誉，在过去取得成绩的基础上，在人才培养、科学研究、学风建设等方面，更加严格地要求自己，在促进自身学术水平提升的同时，成为北航事业发展的优秀代表，在今后的工作中“飞”得更高、更远。
（文/图 余敏，转载自北航新闻网）
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