发布人:系统管理员 发布日期:2016-08-25
负责事业编制、人事调配、合同管理与考核，人事数据管理及信息化建设，以及博士后管理等工作。主要职责包括：
1. 负责组织事业编制人员调配工作（教职工调入、调出、内部调动，高校毕业生接收、京外调干、解决夫妻两地分居报批工作等）；
2. 负责事业编教职工聘用合同管理工作；
3. 负责教职工岗位系列与分级聘任工作；
4. 负责组织事业编教职工年度考核与聘期考核工作；
5. 负责入校、离校人员档案存档、转出工作；
6. 负责短期（90天以内）因公出国政审备案工作；
7. 负责事业编制教职工人事数据管理与统计分析；
8. 负责全校博士后出入站及日常管理工作；
9. 负责学校教职工人事工作纪律管理工作。
负责人事科工作，具体负责人员编制、人事调配、分级聘任与考核等工作。
负责博士后出入站审核，日常管理，以及博士后各类基金、项目、出国申报等工作。
负责事业编教职工人事数据维护和人事数据统计分析，入校、离校人员档案存档、转出，年度考核等工作。
科员：李真 010-82317777
负责事业编教职工入校、离校手续办理、就业落户、合同管理（A/B岗及管理岗）、出国政审、工作证管理、在职证明等工作。
1. 制定教职工薪酬标准和发放方案；
2. 教职工起薪、核定、调整、变更等日常工资发放；
3. 学校年度KPI绩效考核奖励总体方案与绩效发放；
4. 工资总额、劳动统计等各类工资数据统计与上报；
5. 教职工社会保险核算与缴纳；
6. 制定离退休人员离退休费调整与发放方案；
7. 教职工退休办理及延退管理工作；
8. 残疾人保障金、子女统筹、丧葬抚恤、补助、慰问等福利保障工作；
9. 工勤人员职业技能鉴定推荐申报工作；
10.教职工因私出国、个人贷款等收入证明开具业务。
负责劳资科全科工作，具体负责薪酬调整、KPI绩效、工资数据统计、残疾人保障金、子女统筹、收入证明等业务
负责人事代理人员档案管理、返聘人员管理
教师发展中心/综合办公室：
负责人事处综合管理业务、会议安排、公文流转工作和国家备案人员管理工作等。
科长：陈庆山 010-82338784
负责人事处综合管理业务、公文流转工作和国家备案人员管理工作等
科员：冯蕊 010-82338784
协助人事处综合管理业务、公文流转工作和国家备案人员管理工作等
