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机构设置
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发布人:系统管理员                  发布日期:2016-08-25  

 

处领导

 


处长、人才工作办公室主任:肖志松                                    010-82317986

全面负责人事处工作

     

 

副处长:刘克松                                                                    010-82338853

主管人才办、师资科工作


副处长:庄岩                              010-82317829

主管人事科、劳资科及博士后相关工作, 代管人才交流中心工作

 


人事科                                                                            


负责事业编制、人事调配、合同管理与考核,人事数据管理及信息化建设,以及博士后管理等工作。主要职责包括:
1.
负责组织事业编制人员调配工作(教职工调入、调出、内部调动,高校毕业生接收、京外调干、解决夫妻两地分居报批工作等);

2. 负责教职工聘用合同管理工作;
3.
负责教职工岗位系列与分级聘任工作;
4.
负责组织全校教职工年度考核与聘期考核工作;
5.
负责入校、离校人员档案存档、转出工作;

6. 负责短期(90天以内)因公出国政审备案工作;

7. 人事处信息化建设和人事数据管理与统计分析;
8.
负责全校博士后出入站及日常管理工作;
9.
负责学校教职工人事工作纪律管理工作。




科长:李彦                                                                            010-82316105

负责人事科工作,具体负责人员编制、人事调配、分级聘任与考核等工作。

 

 

     

     

     

科员:武霞                                                                            010-82316105

负责博士后出入站审核,日常管理,以及博士后各类基金、项目、出国申报等工作。

 

     


     

科员:王铁成                                                                        010-82317777

负责人事数据维护和人事数据统计分析、入校手续办理、合同管理、出国政审、工作证管理、在职证明等工作。

 




劳资科

负责全校事业编制教职工的薪酬管理、社会保险、离退休费、福利保障、工人考工等薪酬福利管理工作。主要包括:

1. 制定教职工薪酬标准和发放方案;

2. 教职工起薪、核定、调整、变更等日常工资发放;

3. 学校年度KPI绩效考核奖励总体方案与绩效发放;

4. 工资总额、劳动统计等各类工资数据统计与上报;

5. 教职工社会保险核算与缴纳;

6. 制定离退休人员离退休费调整与发放方案;

7. 教职工退休办理及延退管理工作;

8. 残疾人保障金、子女统筹、丧葬抚恤、补助、慰问等福利保障工作;

9. 工勤人员职业技能鉴定推荐申报工作;

10.教职工因私出国、个人贷款等收入证明开具业务。



科长:田云枭                                                                          010-82317778

负责劳资科全科工作,具体负责薪酬调整、KPI绩效、工资数据统计、残疾人保障金、子女统筹、收入证明等业务





科员:冯文霞(副处级调研员)                                               010-82317778

负责教职工工资起薪、核定、变更以及工人考工、年底慰问等业务。

     

     

     

科员:高少龙                                                                          010-82315170

负责社保缴纳、离退休费调整与发放、退休办理、延退管理、丧葬抚恤、困难补助等业务。



 

 

师资科

1. 根据学校发展规划,拟定有关师资队伍建设、管理、培训等方面的计划,并组织实施。
2. 负责专业技术人员的专业技术职务评聘工作。
3. 负责全校教职工的教师资格认定、进修、培训工作。
4. 负责公派出国工作。
5. 负责全校教师岗、非教师岗招聘工作。
6. 完成上级交办的其它工作。




科长:丁晓华                                                                         010-82316107

负责师资科全面工作,主要负责专业技术评审、教师资格认定等工作





科员:刘俊昊                                                                         010-82315170

负责教师培训工作,包括公派出国、外语培训、岗前培训、在职进修、留学回国资助申请等

     

     

     

科员:王宇星                                                                         010-82316107

负责教师岗(AB类)、非教师岗招聘工作




负责高层次人才队伍建设,包括专家服务、人才计划申报评审、兼职教授评聘、配套经费管理等。





副主任:贾增科                                                                       010-82317779

负责人才办全面工作,包括海内外各类人才计划引进、申报与人才服务等





科员:赵青                                                                              010-82317779

负责海外高层次人才服务、人才经费管理,协助做好各类人才计划申报工作

 






负责项目聘用人员管理、返聘人员管理,人事代理人员的档案及存档材料转存社会人才中心。





科员:蒋颖                                                                              010-82317781

负责人事代理人员档案管理、返聘人员管理





职员:黄丽红                                                                          010-82317781

负责项目聘用人员管理






教师发展中心/综合办公室:    
负责人事处综合管理业务、会议安排、公文流转工作和国家备案人员管理工作等。



科长:陈庆山                                                                         010-82338784


负责人事处综合管理业务、公文流转工作和国家备案人员管理工作等

科员:冯蕊                                                                             010-82338784


协助人事处综合管理业务、公文流转工作和国家备案人员管理工作等