根据工作需要，北航高层次人才中心公开招聘项目聘用人员4名，具体事项如下：
一、招聘岗位
人才引进岗、人才培育岗和综合管理服务岗，详见《招聘岗位信息表》。
二、岗位职责与聘任条件
（一）岗位职责
各岗位职责请见《招聘岗位信息表》。
（二）聘任条件
申请人员除满足以下5项条件外，还须满足《招聘岗位信息表》的其他聘任条件。
1.年龄35岁以下，硕士及以上学历；
2.了解和热爱高校人才工作；
3.具有较强的创新能力、文字写作能力、组织管理能力和交流沟通能力；
4.具有强烈的事业心和责任感，良好的团队精神和服务意识，身心健康；
5.具有很好的组织纪律性，为人踏实，吃苦耐劳，具有较强的服务意识。
表1. 招聘岗位信息表
| 岗位名称
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需求数量
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岗位职责
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聘任条件
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| 人才引进岗
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2
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1.负责全球人才招聘方案的设计、宣传和海外现场招聘活动的组织与落实；
2.构建和完善全球人才引进精选网络，制定与落实人才引进特聘联系员制度；
3.负责卓越百人计划、千人计划等各类人才的申报、引进、考核与续聘工作；
4.负责唯实论坛的组织工作；
5.做好千人计划专家的服务工作；
6.做好领导交办的其他人才引进方面的工作。
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1.具有2年以上海外留学经历和流利的英语口语；
2.具有海外博士学位者或理工类学科研究经历者优先；
3.中共党员优先。
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| 人才培育岗
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1
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1.落实学校关于各类人才培育的相关规划和政策；
2.负责国家、省部级人才培育计划的申报、推荐和服务工作；
3.负责校内人才的选拔和培育工作；
4.负责各类人才的培训和服务工作；
5.做好领导交办的其他人才培育方面的工作。
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中共党员，熟悉高校学科建设情况者或具有人力资源管理经验者优先。
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| 综合管理岗
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1
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1.负责预算管理和各类人才经费管理；
2.负责各类文件的收发和归档工作；
3.负责各类报告的起草和上报工作；
4.负责人才数据管理和信息化管理工作；
5.负责各类接待工作；
6.做好领导交办的其他工作。
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中共党员，较强的公关能力，具有财务管理或资产管理经验者优先。
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三、待遇
1、经试用正式聘用后，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2、按学校相关规定提供强竞争力的薪酬，其中优秀的应聘者将提供不低于15万的年薪；
3、学校提供良好的职业发展空间。
四、招聘程序
1、 应聘者须填写《北京航空航天大学聘用人员聘任申请审批表》与《项目聘用人员信息汇总表》，发至邮箱：rsc@buaa.edu.cn，发送时邮件和附件均以“人才中心项目聘用+岗位名称+姓名”命名。同时将申请审批表、身份证和学历证书复印件送至北航办公楼413房间（以书面材料递交为准，需有本人手写签名）。报名截止时间为2018年3月10日。
2、 公开面试答辩时间和地点另行通知。
