一、招聘岗位及人数
校聘本科教学秘书1人
二、岗位职责
1.负责学院教学研究、专业建设、课程建设等各项工作的组织与实施，组织开展人才培养质量体系建设。
2.负责学院本科工作统筹协调，包括教学计划落实、排课、选课、考试、成绩、教学档案等；
3.负责学院社会课堂(生产实习)、毕业设计等工作落实安排；
4.做好本科教学运行经费的预决算和管理工作；
5.领导交办的其他工作。
三、任职条件
1.年龄35岁及以下（1986年8月1日及以后出生）；
2.硕士及以上学历，具有3年以上高校本科教学管理相关工作经验优先；
3.遵纪守法，身心健康，具有良好的思想政治素质和道德品行；
4.爱岗敬业，责任心强，踏实认真，工作积极主动，服务意识强，具有较强的沟通协调能力与团队协作精神；
5.具有较强的公文写作能力，能够熟练使用计算机及办公自动化设备。
四、工资待遇
依据相关法律签订劳动合同，具体待遇面议。
五、招聘程序
1．请将简历填写后于2022年7月19日前发至邮箱：cqu1989@163.com
2. 原则上8月30日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
3．面试答辩时间和地点另行通知。
