根据工作需要，北京航空航天大学可靠性与系统工程学院电子设备与系统可靠性试验项目组决定公开招聘聘用编试验主管/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
试验主管，2人
二、岗位职责：
1.参加产品相关科研项目研究，制定试验方案，编制试验大纲和实施细则，对试验进行全流程管理；
2.能够运用专业仿真软件，对产品进行耐久性和可靠性仿真分析，根据试验结果编制试验报告，识别产品潜在的可靠性、耐久性和环境适应性问题，并提出产品设计和优化改进建议；
3.与客户产品研发、设计、测试等部门沟通协作，全面了解产品全生命周期开发过程，为产品设计优化提供专业技术支持；
4.了解行业内可靠性、耐久性和环境适应性试验技术的发展动态和前沿研究成果，能够运用先进的方法和技术，推动团队试验技术水平提升；
5.领导交办的其他工作。
三、任职条件：
1.年龄35周岁及以下，条件优越者可适当放宽；
2.硕士及以上学历，航空航天、机械工程、力学、自动控制等相关专业，具备扎实的专业理论基础和实践经验；
3.熟悉可靠性、耐久性和环境适应性相关试验方法和标准规范；
4.熟练掌握至少一种主流的产品建模和仿真软件（AutoCAD、Solidwork、UG、CATIA、ANSYS、ABAQUS、FLOTHEM、COMSOL等），能够独立完成仿真模型的建立、仿真参数的设置和调整、仿真结果的求解和分析，拥有2年以上产品仿真试验相关工作经验者优先；
5.具备较强的逻辑思维能力，能够快速定位和解决问题；拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
四、工资待遇：
1.一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法（试行）》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1.应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱：18001376827@163.com，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2025年10月29日；
2.简历遴选，原则上2025年10月31日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知；
3.面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学(学院路/沙河校区，自行通勤)。
