关于社保及公积金缴纳相关政策的说明（2019.7-2020.6）
发布日期：2015-07-09 作者：黄丽红 点击数：
各单位：
缴纳社会保险项目聘用人员的五险一金缴费相关政策如下：
一、职工五险一金缴费最低基数每年七月起结合上年全市工资都有微调，2019年养老、失业最低基数为3613元，工伤最低基数为4713元,医疗、生育最低基数为5557元；
注：五险一金缴纳基数需满足，同时不低于北京市当年各项保险缴费最低基数和个人的工资标准。
二、五险一金具体百分比例（固定不变）：
五险(绑定)比例：
1、养老保险：单位缴费16%；个人缴费8%；
2、失业保险：单位缴费0.8%；个人缴费0.2%(农户不扣个人部分）；
3、工伤保险：单位缴费0.4％
4、医疗保险：单位缴费10%；个人缴费2%+3；
5、生育保险：单位缴纳0.8%；（自2012年1月起开始统一缴纳，缴费基数同于医疗基数）；
公积金比例:公积金：单位缴费12%；个人缴费12%
特此说明
人才交流中心
2019.12.26
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